🦑 Mobiliser Des Gens Pour Une Nouvelle Action

Comment faire ? L'Association Petits Princes, qui réalise les rêves des enfants malades, vous explique la démarche pas à pas. Mobiliser une classe ou une école pour une cause juste et généreuse, c’est faire grandir en chaque enfant l’esprit de responsabilité et de solidarité ; c’est apprendre à organiser en équipe les étapes d’un projet concret ; c’est permettre à chacun de se sentir utile et valorisé ; c’est souder une classe ou une école autour d’un objectif commun. Peut-être votre école a-t-elle déjà pensé à organiser un tel projet, mais peut-être bute-t-elle sur les considérations pratiques au profit de quoi ou qui ? comment procéder ? et comment fédérer au mieux toutes les personnes concernées ? L’Association Petits Princes vous aide à franchir le pas, en mettant à disposition des classes et des écoles le Guide des Ecoliers Solidaires. L’Association Petits Princes, depuis bientôt 30 ans, réalise les rêves des enfants et adolescents gravement malades, atteints de cancers, leucémies et certaines maladies génétiques. Parmi eux Marielle a été princesse d’un jour, Ethan a découvert la montagne, Quentin a rencontré son équipe favorite de foot et Nathan est devenu un apprenti chevalier… Tous ont vécu des moments extraordinaires qui leur ont permis de s’évader de leur quotidien difficile et de trouver une nouvelle énergie pour se battre contre la maladie. Se mobiliser pour d’autres enfants, dont ils se sentent proches, est en général un projet qui donne des ailes aux enfants des écoles. Le Guide des Ecoliers Solidaires cliquez ici de l’Association Petits Princes recense et détaille différentes actions possibles pour lever des fonds cartes de vœux personnalisées ou calendrier de l’Avent solidaire pour lesquels l’Association Petits Princes fournit le matériel nécessaire, vente de fleurs ou d’objets personnalisés à l’occasion de la Fête des Mères toute la démarche est déjà prévue et expliquée, ou encore selon vos préférences tombola, course ou journal de classe solidaire … Un film de témoignages d’enfants, parents et enseignants qui se sont engagés avec l’Association Petits Princes est également disponible ici. Pour discuter de votre projet, n’hésitez pas à contacter Anaïs Garnier Hue - 01 43 35 49 00 - Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Publiéle 24 août 202224 août 2022. L’armée pour mater les jeunes délinquants? Le simplisme et l’affichage à l’ancienne. La dernière proposition du ministre de l’intérieur visant

Publié le 02/10/2010 à 0000, mis à jour le 05/10/2010 à 1145 " On a beau avoir la meilleure stratégie d'entreprise, cela ne suffit pas, il faut avoir aussi le savoir-faire nécessaire pour entraîner les gens sur le chemin qu'on a choisi ", explique Eric Saine, directeur du développement des affaires de l'Institut des cadres de McGill. Une bonne partie de l'image d'une entreprise à l'extérieur se construit à partir du niveau d'attachement de ses employés et de la façon dont ils parlent de leur organisation. La capacité de les mobiliser devient essentielle en période de crise, lors d'une d'acquisition, pour implanter un projet ou encore motiver un employé à accomplir une tâche qui lui semble moins stimulante. " On a trop tendance à mettre la responsabilité de la mobilisation sur les épaules du service des ressources humaines alors chaque supérieur immédiat doit y veiller. Il ne faut pas oublier qu'on choisit une organisation, mais qu'on quitte un patron... ", souligne Catherine Privé, présidente d'Alia Conseil. Des actions simples et concrètes Les formations en mobilisation aident les gestionnaires à communiquer clairement et simplement la stratégie de l'entreprise aux employés. Elles leur permettent également de comprendre qu'on ne peut pas mobiliser des équipes qui manquent de motivation. " On perçoit plus facilement les indicateurs négatifs qui tirent le signal d'alarme sur le manque de motivation dans l'organisation, comme l'augmentation du nombre d'erreurs ou de congés de maladie. Les gens qui s'absentent souvent manifestent ainsi leur désengagement ", soutient Mme Privé. Après la formation, les gestionnaires se disciplinent à mettre en oeuvre des actions simples qui distinguent l'équipe mobilisée et d'employés qui passent leurs journées en attendant que l'horloge indique l'heure du départ. Ces gestes clés peuvent prendre la forme de réunions d'équipe, d'appréciation du rendement ou de sessions de codéveloppement avec d'autres gestionnaires de l'entreprise pour partager des expériences, énumère la présidente d'Alia Conseil. La mobilisation de la main-d'oeuvre n'est pas seulement la résultante de la reconnaissance financière. L'une des stratégies gagnantes à mettre en place est d'aider les gens à se développer professionnellement. Ainsi, les employés seront davantage stimulés, ce qui influera sur la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires.

LeMans : des étudiants mobilisés pour ramasser des déchets. Mercredi 14 octobre 2020, Uni’vert, association des étudiant (e)s en master de géographie, organisait son deuxième ramassage de l’année, sur le campus du Mans Université. Ainsi, une quinzaine de jeunes femmes et hommes se sont réunis pendant deux heures pour nettoyer les

Et si nos manières de nous révolter faisaient partie des facettes de notre comportement les plus faciles à prédire ? C’est ce que montrent les travaux d’Alessio Motta, chercheur en Sciences Sociales, auteur de l’Antimanuel de socio Breal, 2022 et de Sociologie des déclenchements d’actions protestataires Du Croquant, 2022 et travaillant au sein du Lab Epitech, où sociologues, géographes et politologues travaillent à développer des méthodes numériques pour étudier les sciences de l’humain et de la société. Beaucoup de personnes aimeraient que leurs conditions de vie changent, sans pour autant qu’elles ne se mobilisent pour se faire entendre. Qu'est-ce qui fait que, dans certains cas, émerge une action de protestation ? Alessio Motta Dans le passé, beaucoup de chercheurs en sciences sociales et politiques ont dit qu’il y avait des mobilisations quand les gens atteignaient un certain niveau de frustration. Ce n’est pas vrai du tout en général, les gens qui souffrent le plus ne se mobilisent pas. En revanche, nos travaux montrent que ce qui permet un déclenchement, c’est de savoir qu’on ne va pas être seul à y aller. Au moment de décider si on passe à l’action ou pas, l’essentiel des préoccupations des individus, des militants et des syndicalistes est de rechercher des informations permettant de savoir s’il y aura d’autres personnes à leurs quête peut être facilitée par la réputation de certains mouvements politiques et syndicaux, ou par des événements types qui ont la réputation de déclencher des actions. Par exemple, on sait que le 1er mai il y a des manifestations, donc on peut faire un appel sans trop prendre de risques. On peut également prédire avec quasi-certitude qu’il y aura des émeutes dans certaines banlieues populaires dans les jours suivants une bavure policière. En revanche, ce n’était pas le cas il y a 40 ans dans les années 70 et 80, il y a eu un gros paquet de bavures, et quasiment jamais de réactions violentes. Mais dans les années 80, certains journalistes et associations ont contribué à diffuser l’idée selon laquelle quand il y a un incident avec les forces de l’ordre, il y a des émeutes, ce qui est inspiré d’événements réels aux États-Unis, mais qui ne se vérifie pas en France. Et, à partir de 1990, ça devient vrai en octobre, un jeune d’un quartier de l’Est lyonnais, Thomas Claudio, meurt renversé en scooter par une voiture de police. Très vite, on voit des émeutes assez violentes et mobilisatrices émerger dans les parages et l’affaire est médiatisée dans toute la France. À partir de là, la totalité des bavures policières ayant eu lieu dans cet ensemble de quartiers ont donné lieu à des émeutes. Et cette systématicité fait qu’elles s’organisent de plus en plus vite puisque le travail de coordination nécessaire s’amoindrit au fur et à mesure. Manifestation © Unsplash On peut donc anticiper l’arrivée ou non d’une mobilisation selon certains signaux, mais peut-on prévoir quelle forme prendra cette protestation ? Alessio Motta Globalement, sur les techniques d’action, nous sommes très fortement enfermés dans des traditions lorsqu’un groupe de salariés d’une entreprise décide de protester et de dépasser la simple requête au patron, la première technique de protestation est la grève. Quand les habitants d’un quartier veulent agir contre un projet de construction qui les dérange, ce sera la pétition. Ça peut sembler cliché, mais on trouve des taux de corrélation entre 70 et 90 %, des taux tels qu’on n’en voit jamais en sciences sociales ! Ces vieilles habitudes sont si fortes qu’on peut continuer à faire grève et perdre des jours de salaire même si ça ne marche pas. C’est ce qu’infligent les syndicats à des milliers de gens qui manifestent contre la réforme des retraites par exemple, alors qu’il existe probablement des façons d’agir plus efficaces. À ce stade, on n’est plus dans l’action, mais dans la réaction. Ce qui ne veut pas dire que c’est mécanique… Le plus souvent, il y a des calculs et beaucoup de discussions, mais à la fin, on finit généralement par décider de faire de la manière habituelle. Affiche pour la manifestation du 11 janvier contre la réforme des retraites © Wikimedia Commons C’est presque de l’ordre de la tragédie. Comment faire pour sortir de cet enfermement ? Alessio Motta Le point de départ, c’est d’en prendre conscience. Ensuite, il faut privilégier les discussions et l’organisation des mouvements protestataires avec des gens qui ont aussi conscience de ça. Je n’ai rien contre les syndicalistes, mais ils sont souvent les premiers à nous enfermer. C’est d’ailleurs tout le secret des Gilets jaunes ils se sont construits sur l’idée qu’ils n’étaient ni de droite ni de gauche, donc le mouvement s’est construit de manière autonome vis à vis des grandes organisations de gauche il ne s’est pas construit appuyé sur des syndicats ou sur tel parti politique, mais à l’écart des notions et des acteurs politiques habituels. Ils avaient donc plus d’aisance pour tenter des choses nouvelles, comme la prise des ronds-points. Puis, quand ils ont vu que ça ne marchait pas très bien, certains ont tenté des choses différentes. Les Gilets jaunes n’ont pas obtenu satisfaction dans certaines de leurs revendications au moment où les sondages montraient que la population les soutenait le plus, ni au moment où ils étaient les plus nombreux sur les rond-points c’est au moment où certains ministres et députés de la majorité se sont rendus compte que des groupes de manifestants venaient crier, écrire sur les murs ou casser quelque carreaux près de chez eux, et que leur vie personnelle pouvait être atteinte. La violence n’est pas systématiquement la meilleure façon de faire, mais pour ce qui était des Gilets jaunes, la violence a fonctionné parce que le gouvernement des cinq dernières années réagit à la violence, ce qui n’est pas le cas de tous les gouvernements. Dans l’étude que vous effectuez au sein du Lab Epitech, vous étudiez les dénonciations publiques d’agressions sexuelles à l’aune de vos travaux sur le déclenchement des actions protestataires. Comment ont évolué nos manières de dénoncer ces violences ? Alessio Motta Jusqu’aux années 2010, il n’existait pas de façon typique et connue de protester en cas de violences sexuelles. MeToo, c’est l’invention d’une réaction de dénonciation type » on a créé une nouvelle possibilité, et un certain nombre de femmes se sont depuis saisies de cette possibilité. À l’époque où cette possibilité n’existait pas, la façon majoritaire de dénoncer les agresseurs était de faire de petites allusions sous forme de plaisanteries. Globalement, les gens d’Hollywood savaient pour Harvey Weinstein parce qu’il y avait énormément d’allusions humoristiques en public et en privé. Mais l’idée que ce genre de chose méritait une dénonciation publique n’existait pas. Les femmes victimes de violences dénoncent-elles publiquement beaucoup plus massivement qu’avant MeToo ? Alessio Motta C’est un peu tôt pour que mes travaux puissent en attester, mais d’après les entretiens que j’ai menés, la quasi totalité des femmes à qui j’ai parlé ont connu des agressions sexuelles, et elles sont rares à avoir dénoncé publiquement les violences qu’elles ont subies dénoncer l’agresseur, c’est une exposition de soi qui est extrêmement risquée. De manière générale, c’est toujours à peu près la même chose qui fait qu’on ose passer à l’acte ou non. Il s’agit des craintes de ne pas être prise au sérieux, de représailles ou de conséquences. On retrouve aussi les craintes vis-à-vis de la vie personnelle de l’agresseur ou de sa famille car beaucoup de femmes en veulent énormément à la personne qui les a agressées, mais ne souhaitent pas pour autant s’en prendre à sa vie ou à celle de sa conjointe et ses enfants. Un des aspects décisifs, c’est si la dénonciatrice potentielle est au courant ou suspecte qu’il y aurait d’autres victimes du même homme. Cela joue énormément pour différentes raisons pour s’assurer qu’elles n’ont pas rêvé, ou se dire que si elles dénoncent, elles vont peut-être en protéger d’autres pour l’avenir. Et, ultimement, ça permet de supposer qu’elles ne seront pas seules en cas de dénonciation. Comme toutes les actions protestataires, c’est un processus progressif et collectif. Toute personne dénonçant des violences sexuelles le fait après en avoir discuté avec d’autres personnes, après avoir tâtonné, cherché à en savoir un peu plus sur le coupable si elle n’en savait pas beaucoup, après avoir pris conseil… C’est là que mon travail sur les protestations rejoint mon projet actuel au sein du Lab Epitech, nos recherches continuent à montrer que pour qu’il y ait déclenchement d’une protestation publique, les gens cherchent à s’assurer qu’ils ne seront pas seuls et donc à se coordonner avec d’autres, et reproduisent le plus souvent les schémas habituels connus. ^{1- Mobiliser les ressources internes. Porteurs de la culture de prévention : la direction et l'encadrement qui assurent les moyens de sa pérennité en la défendant. Pour réussir, CHSCT, représentants du personnel, services de santé au travail et l'ensemble des salariés doivent être parties prenantes de la démarche.} ^{La solution à ce puzzle est constituéè de 8 lettres et commence par la lettre R CodyCross Solution ✅ pour MOBILISER DES GENS POUR UNE NOUVELLE ACTION de mots fléchés et mots croisés. Découvrez les bonnes réponses, synonymes et autres types d'aide pour résoudre chaque puzzle Voici Les Solutions de CodyCross pour "MOBILISER DES GENS POUR UNE NOUVELLE ACTION" CodyCross Paris Groupe 254 Grille 3 1 0 Partagez cette question et demandez de l'aide à vos amis! Recommander une réponse ? Connaissez-vous la réponse? profiter de l'occasion pour donner votre contribution! CODYCROSS Paris Solution 254 Groupe 3 Similaires} Nosalliés les plus puissants pour mobiliser nos gens. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, l’engagement et la mobilisation du personnel sont des facteurs que les organisations ne peuvent négliger. Les gestionnaires de proximité sont des alliés de première ligne pour favoriser leur implantation. 23 avril 2019. France Lefebvre Bonjour, Comme vous avez choisi notre site Web pour trouver la réponse à cette étape du jeu, vous ne serez pas déçu. En effet, nous avons préparé les solutions de Word Lanes Mobiliser des gens pour une nouvelle action. Ce jeu est développé par Fanatee Games, contient plein de niveaux. C’est la tant attendue version Française du jeu. On doit trouver des mots et les placer sur la grille des mots croisés, les mots sont à trouver à partir de leurs définitions. Nous avons trouvé les réponses à ce niveau et les partageons avec vous afin que vous puissiez continuer votre progression dans le jeu sans difficulté. Si vous cherchez des réponses, alors vous êtes dans le bon sujet. Vous pouvez également consulter les niveaux restants en visitant le sujet suivant Solution Word Lanes Rameuter C’était la solution à un indice qui peut apparaître dans n’importe quel niveau. Si vous avez trouvé votre solution alors je vous recommande de retrouner au sujet principal dédié au jeu dont le lien est mentionné dans le corps de ce sujet. Vous allez y trouver la suite. Bon Courage Kassidi Amateur des jeux d'escape, d'énigmes et de quizz. J'ai créé ce site pour y mettre les solutions des jeux que j'ai essayés. This div height required for enabling the sticky sidebar

Néedu besoin d’agir face à la crise, la nouvelle dynamique collective Croisons le faire souhaite mobiliser un nombre important de citoyens des Hauts-de-France pour trouver des solutions aux

La solution à ce puzzle est constituéè de 8 lettres et commence par la lettre E Les solutions ✅ pour MOBILISER DES GENS POUR UNE NOUVELLE ACTION de mots fléchés et mots croisés. Découvrez les bonnes réponses, synonymes et autres types d'aide pour résoudre chaque puzzle Voici Les Solutions de Mots Croisés pour "MOBILISER DES GENS POUR UNE NOUVELLE ACTION" 0 0 0 0 0 0 0 0 Partagez cette question et demandez de l'aide à vos amis! Recommander une réponse ? Connaissez-vous la réponse? profiter de l'occasion pour donner votre contribution! Similaires Mobiliserdes gens pour une nouvelle action Partie extérieure et visible de l'oreille Nous accueille à l'hôtel de nuit Qui a une très grande valeur Attribuer un certain prestige Blaguer, se moquer de

On vous donne les conseils de pro de la pétition, du crowdfunding et des mouvements politiques pour faire bouger les lignes. Vous avez une âme de justicier, la fibre d’un Che Guevara ou d’une Caroline de Haas, la militante féministe qui a lancé la pétition contre la loi travail. Vous vous sentez pousser des ailes pour changer le monde. Oui mais voilà, ça ne marche pas exactement comment vous vous l’imaginiez votre pétition ne décolle pas, votre proposition de grève générale n’intéresse pas grand monde, votre site Internet antisexiste est encore aux oubliettes du pour cela qu’un militant, Guillaume Bonnet, a eu l’idée de lancer un "accélérateur de la mobilisation citoyenne", qui tient se tient du 24 au 26 février à Paris. C'est sa deuxième session de formation à destination des associations ou collectifs voulant acquérir des méthodes. Ou, comme le résume son site Internet "Permettre à la société civile de gagner ses causes grâce aux techniques de la mobilisation citoyenne innovante, de plaidoyer et de storytelling pour embarquer au-delà de ses sympathisants."VOIR AUSSI ce qu’implique vraiment le fait de signer une pétition sur InternetPour aider ces bonnes volontés, Guillaume Bonnet s’appuie sur huit années d’expérience à Médecins sans frontières et une association qui adresse des pétitions aux dirigeants et aux organisations du monde entier "pour faire progresser les droits des personnes lesbiennes, gays, bi et trans". Mais aussi sur 15 mentors pleins de bons conseils, comme Sarah Durieux, directrice adjointe des campagnes de France ou Elliot Lepers, un Web-activiste qui se décrit comme un "designer de politique" et est à l’origine de grandes mobilisations dans l’Hexagone comme la pétition contre la loi travail ou le site Nous avons interrogé tout ce beau monde, et d’autres, pour savoir quelle était la recette d’une mobilisation concret, précis, et identifiez un objectif simpleLa clé d’un projet bien ficelé, c’est d’abord d’être concret, en identifiant un objectif précis et à sa portée. "Vouloir un monde plus juste’ ce n’est ni concret ni simple", explique Guillaume Bonnet, et si 89 % des députés sont opposés au projet de loi que vous défendez, il y a peu de chances que votre action aboutisse... "Une mobilisation contre la faim dans le monde a peu de chances de fonctionner", renchérit Elliot Lepers, pour lequel il faut "choisir une cause ou un enjeu sur lequel il y a un point de bascule possible" avec une "capacité de victoire".Le militant utilise une métaphore "C’est comme la différence entre l’infanterie qui fait la guerre depuis les tranchées et sacrifie des milliers d’hommes et la cavalerie", plus légère, et plus efficace donc. D’autant que l’univers de la mobilisation collective est devenu "très concurrentiel."Bien identifier les ciblesQu’il s’agisse d’une pétition ou d’un projet de film, de livre, une action, etc., l’important est de savoir à qui l’on s’adresse. Est-ce que le projet n’intéressera que mes proches, ou peut-il toucher un large public ? "Si je dois financer mon concert de clarinette, il n’y aura que mon premier cercle. Et plus le projet a un impact collectif, plus on séduit le deuxième et troisième cercle", explique le fondateur et PDG de KissKissBankBank, Vincent Ricordo. Dans le cas d’une pétition, il faut aussi savoir à qui adresser la pétition, et il n’est pas toujours opportun de l’envoyer au chef de l'État, recommande Mathilde Batteux, chargée des mobilisations citoyennes chez Un élu local sera sans doute plus accessible, surtout si l’objet de la pétition a un ancrage local. De même, explique Guillaume Bonnet, inutile d’adresser un texte à tous les députés. Il vaut mieux identifier à l’avance quels sont les députés qui sont contre votre cause, les députés favorables, et les députés qui hésitent, et sont susceptibles de basculer c’est à eux qu’il faudra écrire en s’il est souvent capital d’avoir des relais dans la presse, explique Sarah Durieux, rien ne sert de se précipiter, nuance Margaux Thierrée, directrice du pôle projets d’Ulule. "Si les journalistes arrivent sur une page où personne n’est allé, cela ne prendra pas. Un inconnu ne vas pas dans le restaurant qui est vide ! C’est une erreur classique de chercher trop vite du grand public." Il faut donc mobiliser de manière graduée, d’abord le premier cercle, puis un second cercle plus large, et ainsi de suite, confirme Elliot attentif à la forme et savoir raconter"Une campagne, c’est être capable de donner envie aux gens de s’impliquer dans l’aventure" voilà qui résume, selon Margaux Thierrée, l’aspect "émotionnel" des projets, à ne pas négliger. C’est le fameux storytelling, ou l’art de raconter des histoires, qui donne à l’action une dimension humaine, et s’appuie sur l’empathie. Pour cela, il est donc indispensable de se poser les question suivantes "Comment une personne indécise ou éloignée de votre sujet peut-elle s’identifier ? Quelles sont les valeurs, idéaux ou émotions sur lesquels vous allez vous appuyer pour inspirer vos indécis ?”, explique Guillaume Bonnet.“Une campagne c’est une prophétie autoréalisatrice”C’est ainsi que l’association Acceptess-T, qui veut permettre aux personnes trans d’accéder à des papiers d’identité conformes à leur genre, a décidé de cibler La Poste, explique Guillaume Bonnet. Objectif pousser l’organisme public à proposer une carte d'identification alternative qui permettrait aux personnes trans de retirer leurs colis sans être confrontées aux sempiternelles remarques du genre "Mais Madame, c’est une carte d’identité d’homme que vous me donnez là"... exposant ainsi les personnes trans à des moqueries du public et à des humiliations. Cibler La Poste donc pour commencer "petit", et avoir un objectif réaliste et à sa portée, mais aussi s’inscrire dans une narration "Tout le monde est déjà allé retirer à la poste et tout le monde peut se rendre compte de ce que cela ferait de ne pas pouvoir le faire", fait valoir Guillaume Bonnet. Rester positifEt savoir raconter, c’est aussi rester positif, conseille Margaux Thierrée "Il vaut mieux éviter de dire 'J’en ai vraiment besoin', ou 'On a besoin d’argent, c’est horrible'. Les gens apprécient plus le projet, l’équipe, la motivation. Être quémandeur ou défaitiste cela ne fonctionne pas une campagne c’est une prophétie autoréalisatrice." Vincent Ricordo conseille lui aussi de "ne jamais tomber dans le pathos".Savoir mobiliser ses proches, sa communautéDéplacer des montagnes, cela commence déjà par déplacer ses petites collines environnantes sa propre communauté. Car comment penser que j’arriverais à mobiliser des élus ou des milliers de personnes si je ne suis pas déjà capable d’impliquer mon propre réseau d’amis et de connaissances ? C’est ce que conseillent tous les spécialistes que nous avons contactés. “Il n’y a rien de magique, il ne suffit pas que la page soit en ligne ! Il faut mobiliser les réseaux et chercher le plus loin possible. Il faut avoir envie de bichonner sa communauté, en la préparant en amont au fait qu’on va bientôt lancer une campagne en ligne”, explique Margaux Thierrée. Sarah Durieux recommande quant à elle de recenser les groupes sur Facebook et les réseaux sociaux qui pourraient être intéressés par votre action "Ceux qui le font bien, ce sont les activistes de la cause animale, ou ceux qui défendent les droits des femmes. Ils sont très organisés, et ont la capacité à faire peser une info."Il peut être utile de demander aux personnes qui ont signé une pétition ou participé à un projet d’aller plus loin, en leur demandant de relayer votre initiative "Il ne faut jamais attendre que le compteur monte. Quand vous lancez une pétition, vous pouvez envoyer un message aux signataires, en leur disant d’aller faire signer deux autres personnes, ou en leur demandant d’envoyer un tweet", temps, le nerf de la guerreVous l’aurez compris dans cette affaire, le temps, c’est le nerf de la guerre. "C’est très chronophage, et c’est un vrai job. Si vous vous êtes donné 30 jours, cela veut dire 30 jours idéalement à plein temps. Si vous faites une demi-heure par jour, ça ne marche pas. On a souvent été confrontés à des gens qui viennent avec des projets magnifiques et ça ne marche pas parce qu’ils ne s’impliquent pas", avance Vincent Ricordo. "Ne pensez pas qu’il suffit d’appuyer sur un bouton pour que ça se partage", complète Sarah dimension temporelle est cruciale à la fois du côté des personnes qui lancent le projet, et qui vont devoir consacrer beaucoup de temps pour qu’un projet marche, mais aussi du côté de ceux qui signent la pétition ou participent à la mobilisation. Ce pourquoi il faut savoir graduer la réponse, pour permettre à des gens qui n’ont qu’une minute, deux minutes, dix minutes ou plusieurs heures de s’impliquer, conseille Elliot Lepers, qui a appliqué cette méthode à la création du site visité 1 million de fois. "Il faut proposer plusieurs niveaux d’information en fonction des différents types de militants que l’on va toucher", aussi au delà de votre projet, à plus long terme, conseille Guillaume Bonnet. "Il faut montrer que l’on va créer un effet domino", affirme-t-il, en prenant pour exemple à nouveau le projet de l’association Acceptess-T, dont le but plus large, au-delà de La Poste, est de permettre d’une part à toutes les personnes trans d’accéder à des papiers d’identité conformes à leur genre, mais aussi, par-delà, dans une démarche d’ bon timing et l’urgenceEnfin, le temps est aussi important dans sa dimension "bon timing" une action s’inscrit toujours dans un moment, un fil historique, un contexte social et politique, une actualité médiatique, etc. La loi travail, explique Elliot Lepers, est la rencontre avec quatre ans de quinquennat Hollande, et la polémique sur la déchéance de nationalité. S’est donc créé un momentum, une conjoncture favorable propice à la mobilisation. "Si vous lancez une pétition le 20 avril prochain soit 3 jours avant le premier tour de l’élection présidentielle, ndlr, il y a beaucoup de chances que ça ne marche pas", plaisante Elliot le bon timing, c’est aussi savoir expliquer pourquoi il faut faire telle action maintenant. Autrement dit, il faut pouvoir faire sentir aux personnes que l’on sollicite qu’il y a urgence à faire ce pourquoi on les sollicite. "Si la décision doit être prise dans plusieurs mois il faut être capable d’expliquer pourquoi c’est important d’agir maintenant”, explique Guillaume Bonnet. “Si vous venez sur la plateforme en disant peut-être qu’un jour j’organiserais un concert de clarinette’, vous avez zéro chance, mais si vous dites 'J’organise tel jour un concert de clarinette et j’ai besoin urgemment', là les gens réagissent", résume Vincent Ricordo. Il prend l’exemple de la collecte sur KissKissBankBank autour du film "Demain", qui selon lui a bien marché parce que les réalisateurs ont su expliquer que le projet risquait de leur échapper s’ils ne récoltaient pas d’argent tout de suite. "Ils ont récolté euros dans les 48 heures."Aller chercher de l’inspirationTous ces conseils ne dispensent pas d’aller en plus regarder ce qui s’est déjà fait, les bonnes pratiques, et de “s’inspirer de choses qui ont marché”. Mathilde Batteux met d’ailleurs très régulièrement en contact des auteurs de pétitions qui se partagent les bons tuyaux, en plus d’accompagner elle-même chaque auteur de pétition qui le demande. a mis en place pour cela un groupe Facebook. L’entreprise a aussi conçu un guide du lobbying citoyen, véritable mine d’or pour les activistes apprentis. Ulule et KissKissBankBank ont chacun des équipes de spécialistes organisées par grands secteurs d’activité, qui en plus de donner des coups de pouces, ont des centaines d’exemples de projets en tête. Bref, l’échange et le partage. Et quand on porte un projet collectif, quoi de plus naturel que de se tourner vers les autres ?Quelque chose à ajouter ? Dites-le en commentaire.

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